深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责公司企业文化建设，保持团队激情与凝聚力；
2、 负责招聘工作，根据用人需求制定招聘计划并组织实施；
3、 负责公司新人入职手续办理及培训工作；
4、 负责公司岗位考勤及绩效考核工作，并不断完善绩效考核管理体系；
5、 负责员工薪酬核算及社保公积金缴纳等工作；
6、 协助上级执行公司考核、激励、晋升等工作，不断完善公司制度；
7、 负责公司员工档案的整理、归档、变更等管理工作；
8、 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、 25~35周岁，人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；
2、 2年以上的人力资源/行政管理工作经验，对互联网公司有较深了解；
3、 熟知人力资源六大模块理论基础，熟悉国家、地区的相关劳动法规与政策；
4、 具有良好的沟通、协调能力，以及较强独立处理事务的能力；
5、 性格外向开朗，办事稳重，处事灵活，有强烈的责任心和团队协作精神。 举报 分享

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