深圳招聘

职位描述：
岗位要求：1、有“证”（特种作业操作证—电工证）；

2、年龄小于35周岁

工作内容：保证小区设备（配电房、水泵房、消防泵房等）的正常运行，强电、弱电、给排水，只要会做一种，其他的欢迎来公司学习。

福利：1、公积金、社保：七险一金+年终双薪+餐补，公积金自愿购买；

2、吃住：可协调提供住宿，宿舍提供免费WIFI,公司有标准化食堂，与管理人员同一标准；

3、其他福利：享受新婚贺仪600元；每年进行一次例行体检（免费），并组织经常性的体育锻炼和娱乐活动；带薪假期（婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等）、节假日贺金等

职业发展：我们为您设计了一条职业发展通道，广阔而快速的发展平台，从技术到管理，您可以不选择电工，但不要放弃一次发展的机会，公司提倡持续为卓越业绩而加薪。

公司优势:有尊严的工作是你的新开始你的建议一定能够得到反馈；

融洽的团队氛围让你我快乐工作你我的沟通是为了更好的参与；

弹性的薪酬福利是你工作付出最好的回报公平是最好的尊重；

简单的人际关系让你专注于工作机会是最大的信任；

公平的竞争机制让你我都有方向。 举报 分享

深圳市万睿智能科技有限公司是万科物业旗下全资子公司，有近二十年智能化行业经验。以对地产需求和物业管理的深度理解，提供涵盖住宅社区、城市综合体、写字楼、个人物业等多类型项目的智能化系统与智慧社区咨询、工程设计施工、系统运营维护与技术支持服务。
公司始创于1994年初，专业从事万科地产的智能化安防工程设计、施工和售后维护业务，是万科集团智能安防管理标准的制定者和万科地产智能化安防工程战略伙伴。作为万科集团旗下重要的业务板块，截至2013年4月，公司已进驻全国40余个城市，年在建工程近200个，成为完成全国业务布局的大型安防工程商。我们助力地产打造出一个个智能化社区，为业主营造了安全、舒适、便捷的居住环境，为万科企业品牌塑造贡献了力量。
进入新的时期以来，人工成本不断上涨，移动互联网、物联网、生物识别等技术发展日新月异，在新的挑战和背景下，万睿科技秉承万科创新理念，承担万科智能化升级使命，以创新作为公司核心竞争力，将企业战略、服务体系、客户需求、员工特征相结合，创新产品，探索智慧物业的应用，以升级服务水平、提升管控能力、提高企业效益。
我们以多年物业管理经验和先进的规划设计理念，用技术提高社区安全管理效率，使技防成为社区安全的有力支撑，在保证社区安全性的同时，减少物业安全人员、降低物业管理成本。
我们始终关注技术发展变化，紧跟市场趋势和人们生活习惯的变化，将物联网与移动互联网技术创新应用，使智慧社区成为一种管理模式和生活方式，在为业主带来更安全、舒适、便捷和更具体验感生活的同时，推动地产产品优化、促进地产增值销售、助推物业服务创新和升级。
我们秉承万科员工理念。主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
我们秉承万科经营原则。持续领跑，追求卓越；与员工和伙伴共同成长；珍惜资源，效率优先；稳健经营，与社会、自然和谐相处，坚持可持续发展。
我们将以持续的努力，做与地产开发商、物业服务企业携手共进的安全管理与智慧物业系统集成商，创造智慧人居新体验。


 企业发展历程
2013年    深圳市万睿智能科技有限公司成立
2012年    与电信运营商在社区信息化领域形成战略合作
2011年    与华为联手研发万科智慧社区
2011年    进入44个城市，累计完成项目近三百个
2008年    取得建筑智能化工程设计与施工二级资质
2002年    取得公安部一级安防资质
2001年    进入上海、成都、北京，跟随万科开始全国布局与发展
1994年    部门成立，原为深圳市万科物业服务有限公司工程部

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