深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、公司年度目标培训需求分析及制定年度培训计划，组织并推动各项培训项目的实施；
2、整合和调动培训资源，与业务部门沟通、探讨并开发培训课程；讲授公司内部课程；营造企业文化，入职员工企业文化和价值观的培训、业务团队的培训项目；开发灵活适用的培训与学习渠道，负责产品知识培训课件；
3、组织培训效果评估，收集、反馈销售团队涉及销售技巧及培训的问题，改进培训课程；
4、参与和支持销售人员的培训和评估工作，包括业绩提升、能力测评、晋升/调整评估等。
5、引领、创建公司内部学习氛围，为员工主动学习创造条件。


任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先；
2、3年以上培训管理经验，在金融保险行业有成功实践经验优先；
3、精通业务端人才培养和人才梯队建设；
4、具备内训师队伍组建和外部供应商筛选、管理的经验；
5、具备培训体系建立经验及大型培训项目实施的经验，了解培训项目实施的关键节点；
6、思维能跟上目前培训工作的趋势，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 举报 分享

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一站金融主营业务为资产管理、赎楼过桥、红本抵押、按揭房短拆、按揭贷款。本公司凭借雄厚的资金实力，依托专业资深的管理、营销、服务团队以及广阔的金融网络，在健全的风险管控体系基础上，为企业和个人提供专业化、个性化、一站式的资产配置与财富管理解决方案。
一站金融将秉承"诚信、专业、责任、卓越"的企业精神，通过前瞻视角与智慧经营，全面拓展、深化金融服务业务，使企业能够稳健高速发展，最终成为综合型的金融服务公司，成为行业的领航者。一站金融愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！