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职位描述：
岗位职责：
在行政人事经理的领导下开展工作，切实可行的履行行政、后勤管理职能。
1、协助编制公司行政管理制度与流程，并监督执行、检查和完善，确保其有效实施。
2、负责公司公文的规范化管理执行工作，各类通知、通报、公告等文件的拟文、发文。
3、负责公司办公资产及员工工作需要而配备的资产管理，同时根据需要进行相关物品的采购工作。
4、协助建立会议管理系统，落实公司各类会议的有效进行、组织公司重要会议的召开及会议精神的执行、反馈。
5、协助行政人事经理组织策划并实施公司各类团队建设活动。
6、负责公司员工宿舍的管理工作，安排员工的入退宿申请，并对卫生、安全、水电使用情况进行监督管理。
7、负责公司办公环境及员工日常行为规范管理，确保公司正常工作秩序。
8、协助行政人事经理处理各部门之间的关系，加强协作，配合好与各部门衔接协调工作。
9、负责公司行政费用的管理工作，根据需要按时申报各类行政费用付款。
10、负责公司车辆及司机的管理、调度，合理安排员工及客户的用车需求。
11、负责员工名片管理，申请审核、安排制作及发放。
12、负责员工的用餐安排，及时处理员工用餐问题。
13、负责公司员工意见和建议的收集，并协助处理相关投诉事宜。
14、虚心接受合理化建议、意见和监督，努力提高自身的综合业务素质，主动配合和支持相关部门的工作，自觉遵守公司各项规章制度和流程，勤奋工作，洁身自律。
15、负责完成公司领导及直属上级交办的其他工作并主动汇报工作完成情况。
任职资格：
1、行政管理等相关专业大专以上学历，***优先，年龄在28-35岁。
2、具有良好的文字处理、语言表达、沟通理解能力。
3、包容性强，愿和公司共同成长。能接受加班，不计较个人得失。
4、形象良好，有地产、酒店、物业、建筑行业的工作经验优先考虑。

工作地点：环中线宝华地铁站附近 公司提供工作餐 举报 分享

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