储备干部/见习店长 零经验培养,提供住宿 薪酬6000起
深圳市家家顺控股集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 中介服务
职位信息
- 发布日期:2016-10-12
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:销售工程师 房地产销售经理/主管
职位描述
家家顺控股:
诚邀拥有梦想,敢于挑战,有激情,有上进心的朋友一起创业。如果你害怕辛苦,害怕检查监督,害怕领导啰嗦教导,恐惧学习,非诚勿扰。 选对行业才能挣到钱,选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司还需选对分行才是你进步的保证,因为环境氛围会改变和影响一个人的行动。
【岗位设计】营销储备干部(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
【岗位职责】为客户提供一手、二手房等置业咨询、商务谈判等全程代理服务
【任职要求】良好的沟通能力,抗压能力,能够吃苦耐劳。
【晋升通道】:管培生/置业顾问—置业经理(储备店长)—店长—副总—副总裁
【工作地点】:南山(前后海、蛇口、科技南、新洲等)、福田(香蜜、景田、中心区等)、龙华新区(明治、民乐、五和等)
【薪酬福利】:
1、收入自主制
本科6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)
大专5500元起(4500元保障底薪+1000元绩效奖励)
大专以下学历5000元起(4000元保障底薪+1000元绩效奖励)
再享有高50%—80%
2、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机(如,iPhone6s等,含每月164~499元话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。
◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪20669元
◆入职满1年的店长2015年平均月薪为35863元
【家家顺总部第一实验基地——优招优选】
1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!
2、 高保障高提成:人均收入1.3万,80%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。
3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。
4、 平均每一个月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地9位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!
5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!
6、 导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!
7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。
8、 深圳特区中的自贸区,南山福田豪宅片区,深圳真正的中心龙坂片区,近海工作,年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,来了你就是深圳人!!
因面试者较多,如无法及时联系,请添加招聘官微信提前预约面试,谢谢合作!(人力资源经理:陈主任:18188606521 微信:15208377360
职能类别: 销售工程师 房地产销售经理/主管
关键字: 客户代表 渠道销售 经纪人 房地产 置业顾问 物业 储备干部 营销管培生 实习生
公司介绍
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:458893718@qq.com
- 公司地址:上班地址:深圳1000家门店可就近安排,任君挑选!