深圳招聘

职位描述：
1、制定公司综合行政管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活。
2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理, 对公司的生产现场纪律，会议纪律进行监督，提醒记录，组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。
3、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
4、组织有关人员按公司董事会制定的经营战略，协同公司各部门编制公司年度工作计划及公司经营指标，完成本部门相关工作，协调、平衡各部门之间的关系。
5、筹备相关办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况。
6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制。
7、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
8、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：，40岁以下，从事公司日常事务处理及人事行政工作8年以上经验，有大型服装工厂同岗位工作经验者优先考虑。 举报 分享

    中南活力公司成立于2003年，本着“专业、专注、活力、创新”的企业精神，立足教育后勤服务领域，是一家集学生服装、学生鞋袜、学生床上用品、职业装、羽绒产品等设计开发、生产制造与销售经营，融学生课桌椅、教学书写板等电教设备研发、教育文化传播、学校服务超市等教育后勤保障服务于一体的大型集团企业。
    拥有深圳、广州两大生产基地，拥有自主物业厂房3万多平方米。2010年成立“活力校服设计研究办”，2012年1月扩建成立“学生装工业设计创新中心”。 目前公司设计创新中心拥有独立的学生装款式设计、板型设计、工艺设计实验，样品试制、产品测试、培训、服装展示与客户体验等设计创新职能机构；设计创新中心自成立以来成绩斐然，在全国各项大型比赛中屡获佳绩。
    公司已通过ISO质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、售后服务五星体系、知识产权管理体系认证，被中国质量协会评为全国用户满意企业AA、被中国教育装备行业协会评为AAA级信用企业、从2009年至今，连续多年被评为广东省“守合同重信用企业”。全面实施品牌战略，注重管理创新、技术创新、制度创新、价值创新、服务创新、营销创新，健全管理机制。
    未来的路上，让我们携手同行！
  公司网址： *********************/

福利待遇：婚假、产假、工伤、丧假、带薪年假、年度优秀员工奖、年度调薪一至两次、户外拓展旅游等；

社会保障：五险一金、综合商业险；

晋升体制：内部转岗、晋升；

培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技能培训等；

节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日、节日礼品，生日礼品等；

薪酬待遇：底薪+绩效工资+提成/奖金+年终奖金

食宿：有食堂、有宿舍。