深圳招聘

总经理（市场类）（外派全国各地分公司）

岗位要求：
1、本科以上学历，管理类或金融类等相关专业；
2、8年以上金融行业从业经验，3年以上管理经验；
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
4、在当地有丰富的社会关系资源，具备较强的市场开拓、人际沟通、用人、决策和公关等能力；
5、人品端正、性格开朗、精力充沛，具有积极进取的创业精神，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；
2、团队建设与管理，不断提升团队能力和工作状态；
3、把握国内外市场发展动态，发掘市场机会，确保有效的达成业绩目标；
4、拟定区域内销售目标、监督并确保销售目标的完成等。

    天津黄金之星贵金属经营有限公司（以下简称“黄金之星”）是金雅福集团旗下全资子公司，响应国家开发天津滨海新区、发展现代金融业“先行先试”政策号召，于2009年注册于天津滨海新区，主要经营天津贵金属交易所黄金、白银等贵金属现货及现货延期交收交易业务，并提供相关投资咨询服务，是天津贵金属交易所首批综合类会员（会员编号105）。
    黄金之星依托金雅福集团强大的黄金现货背景和多年的黄金珠宝交易经验，为广大投资者提供天津贵金属交易所黄金、白银投资交易平台和投资咨询服务，并同时提供现货黄金、白银的销售与回购业务。同时，集团开创全国首家黄金电子商务平台——珠宝之星，为客户提供远程实物黄金交收交易，与黄金之星同步满足客户从消费到投资理财的一站式服务。
公司企业文化：学习、创新、沟通、宽容
              诚信、务实、稳健、高效
薪酬：
我们薪酬确定的原则是：内部公平性，外部竞争力。
薪酬定位依据：公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
职能类：基本工资＋补贴+季度奖＋年终奖
市场类：基本工资＋提成＋年终奖
每年一次的调薪机会

福利：

现金福利：您辛勤工作的结果除了体现在每月的月薪上，还体现在以下方面：
年终奖
绩效奖
年终优秀员工评选
非现金福利：
员工活动基金
员工年度旅游
招调工名额
节日感谢福利
员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金
员工生日礼物
员工图书馆
各种培训机会、晋升空间
员工购买黄金、钻石、翡翠饰品享受成本价