深圳招聘

工作职责：
1.负责B2C平台推广；
2.负责各类网络营销渠道开发和业务拓展工作发展计划的制定，主动挖掘客户需求，完善网络产品和服务；
3.负责团队建设、部门人员的管理与培训，制订电子商务的各项工作流程体系，协调各部门与电子商务平台的合作；
4.不断完善电子商务平台运营管理，稳步提高销售业绩，提升公司品牌知名度。

职位要求：
1、本科以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业；
2、三年以上的B2C网站营销策划及推广经验，熟悉网络推广流程及推广方法，熟悉网站后台数据统计分析；
3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
4、熟悉B2C网站搜索引擎优化，评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序；
5、熟悉项目管理流程，对互联网市场有较强分析能力。

    天津黄金之星贵金属经营有限公司（以下简称“黄金之星”）是金雅福集团旗下全资子公司，响应国家开发天津滨海新区、发展现代金融业“先行先试”政策号召，于2009年注册于天津滨海新区，主要经营天津贵金属交易所黄金、白银等贵金属现货及现货延期交收交易业务，并提供相关投资咨询服务，是天津贵金属交易所首批综合类会员（会员编号105）。
    黄金之星依托金雅福集团强大的黄金现货背景和多年的黄金珠宝交易经验，为广大投资者提供天津贵金属交易所黄金、白银投资交易平台和投资咨询服务，并同时提供现货黄金、白银的销售与回购业务。同时，集团开创全国首家黄金电子商务平台——珠宝之星，为客户提供远程实物黄金交收交易，与黄金之星同步满足客户从消费到投资理财的一站式服务。
公司企业文化：学习、创新、沟通、宽容
              诚信、务实、稳健、高效
薪酬：
我们薪酬确定的原则是：内部公平性，外部竞争力。
薪酬定位依据：公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
职能类：基本工资＋补贴+季度奖＋年终奖
市场类：基本工资＋提成＋年终奖
每年一次的调薪机会

福利：

现金福利：您辛勤工作的结果除了体现在每月的月薪上，还体现在以下方面：
年终奖
绩效奖
年终优秀员工评选
非现金福利：
员工活动基金
员工年度旅游
招调工名额
节日感谢福利
员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金
员工生日礼物
员工图书馆
各种培训机会、晋升空间
员工购买黄金、钻石、翡翠饰品享受成本价