深圳招聘

岗位职责：
1、负责对基金销售渠道的开拓、维护及服务，积极开拓金融市场，与国内外目标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系。
2、开发潜在个人高端客户，通过良好的沟通能够让客户认可基金产品并认购基金份额；密切关注潜在投资人的动态，寻找潜在业务机会。
3、对基金的结构、法律文件等全面掌握，能够随时解答客户的疑问。
4、与客户进行常规业务联络和沟通、提供客户服务并维持长期良好的合作关系。
5、负责投资人关系服务，组织协调相关会议。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、金融、法律或相关专业。

2、3年以上证券投资基金、私募基金等销售工作经验。

3、熟悉基金管理相关法律法规和业务运作流程。

4、具有良好业务沟通能力和服务意识，具有敏锐的眼光和投资触觉，良好的市场开拓能力和商务谈判能力。

5、具有较强的研究和分析能力，乐于学习，能够以创新精神思考问题。

6、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。

7、具有金融行业背景、了解金融行业特色和行业规则；具备良好的银行或其他金融机构关系。
8、良好的职业道德，较强的市场开拓能力和应变能力，较好的沟通协调能力和团队合作精神，有良好社会背景以及客户资源者优先。

    天津黄金之星贵金属经营有限公司（以下简称“黄金之星”）是金雅福集团旗下全资子公司，响应国家开发天津滨海新区、发展现代金融业“先行先试”政策号召，于2009年注册于天津滨海新区，主要经营天津贵金属交易所黄金、白银等贵金属现货及现货延期交收交易业务，并提供相关投资咨询服务，是天津贵金属交易所首批综合类会员（会员编号105）。
    黄金之星依托金雅福集团强大的黄金现货背景和多年的黄金珠宝交易经验，为广大投资者提供天津贵金属交易所黄金、白银投资交易平台和投资咨询服务，并同时提供现货黄金、白银的销售与回购业务。同时，集团开创全国首家黄金电子商务平台——珠宝之星，为客户提供远程实物黄金交收交易，与黄金之星同步满足客户从消费到投资理财的一站式服务。
公司企业文化：学习、创新、沟通、宽容
              诚信、务实、稳健、高效
薪酬：
我们薪酬确定的原则是：内部公平性，外部竞争力。
薪酬定位依据：公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
职能类：基本工资＋补贴+季度奖＋年终奖
市场类：基本工资＋提成＋年终奖
每年一次的调薪机会

福利：

现金福利：您辛勤工作的结果除了体现在每月的月薪上，还体现在以下方面：
年终奖
绩效奖
年终优秀员工评选
非现金福利：
员工活动基金
员工年度旅游
招调工名额
节日感谢福利
员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金
员工生日礼物
员工图书馆
各种培训机会、晋升空间
员工购买黄金、钻石、翡翠饰品享受成本价