深圳招聘

职位描述：

工作职责：

1、进行招募渠道的拓宽，维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、严格执行集团各项制度，建立和维护人事档案、集团人员名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

4、做好集团员工考勤统计工作，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，负责加班、请假的审核和报批工作；

5、负责做好集团每月薪资统计并核算上报；

6、负责集团员工福利、社会保险、住房公积金的办理，各种证照的办理，协助部门开展各种员工活动；

7、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理，接待引领新进员工，发送新员工介绍邮件；

8、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

9、集团年度、月度培训计划统计、批报，并组织实施；

10、其他部门协助及上级交办的工作。

工作要求：

1、两年以上人事工作经验，全日制大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；熟悉国家相关劳动法律、法规

2、熟悉人力资源工作流程和运作方式

3、具备良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件；

5、熟悉绩效、擅长薪资统计及核算；

6、工作细致，虚心踏实，有强烈的责任感。

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宏茂饮食管理（深圳）有限公司成立于2005年，是一家综合性团膳餐饮服务公司，主要面向大型企事业单位内部员工供餐。现拥有三座大型现代化中央厨房，日最大产能60万份，公司拥有员工2000余人。业务网络覆盖全国，聚焦大中型城市（深圳、成都、郑州等）。客户拥有富士康科技集团、徐福记、核电集团等10多个大型企业。