深圳招聘

销售培训师

一、工作职责：
1、 依据公司需求，制定销售培训计划及安排；
2、 负责对经销商、大客户销售人员、渠道销售人员对于产品知识、销售技巧、企业经营管理的授课；
2、 负责制作培训课件，开发培训课程；
3、 培训信息的反馈的收集、分析及建议；
4、 培训考核的实施及分析；
5、 客户及销售人员培训实施的建议及计划拟制。

6、 负责国际贸易实务的授课培训，帮助业务人员掌握国际贸易实务知识。

二、基本要求：
1、 男女不限，年龄30岁以上，大专以上学历，接受过系统的贸易类专业教育；；
2、熟悉国际贸易实务、报关员课程知识体系，具有一年以上的国际贸易授课经验

3、课堂气氛调节能力、语言表达能力都应该能从您的从业经验中反映一斑
4、 具备良好的沟通协调、问题解决、演讲、授课能力，具有很强的自我学习、主动创新能力；
5、擅于使用PPT、Word等软件编辑培训教材；

6、有进出口或供应链行业经验者优先考虑。

一、公司简介
深圳市锐讯实业发展有限公司成立于2001年8月，是一家专业从事进出口报关、仓储、理货、物流配送、供应链解决方案的综合性公司（公司网址：www.szreclaim.com）。
公司位于南山区，业务范围涵盖现代第三方物流各环节的全部功能。公司积累了近十年医疗器械、电子产品、机械产品及配件备品备件的进出口经验，为客户提供全球一站式物流供应链的服务，满足不同客户多样化的需求。
公司工作五天制，按劳动法规定为员工购买社保，提供行业内中等偏上有竞争力的薪酬制度，欢迎有识之士的加盟！

二、人才策略
锐讯崇尚“以人为本”的管理风格，追求理性、卓越、双赢、长远的创业宗旨：对外以超越客户满意为关注核心，为客户提供一站式的服务；对内推行质量零缺陷管理，实现企业内部科学合理的价值链体系，力求公平、公正评价团队及成员的价值，为所有员工提供个人提升和发展的机遇。
锐讯倡导“人才是公司第一生产力”的文化理念，“平等、和谐、尊重、信任”是公司文化的基石。在人才的招聘、甄选、培训、考核等方面，坚持“以人为本，开拓创新”，构建人才高地，逐步形成了科学的人力资源管理体系。
锐讯尊重人才、培养人才、塑造人才、成就人才。我们热切地期望各位优秀人士的加盟，与我们共建“锐讯”宏业！我们坚信：人才是锐讯发展的动力，锐讯是人才展现的舞台！