深圳招聘

岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

    深圳市大汉普众科技有限公司成立于2006年，公司总部位于深圳市南山区高新科技园内，是一家集产、学、研于一体的医疗器械公司。
    大汉普众属于国家级高新技术企业，主要从事高科技医疗器械的研发、生产和销售，致力于为肛肠专科提供完整的数字化系统的诊疗设备、器械和耗材，于2007年获得ISO13485医疗器械质量管理体系认证。公司拥有一整套国际先进，国内一流的生产设施和检测仪器，为生产优质的产品提供了强有力的保障。
    公司拥有实力雄厚的专家团队：医学专家团队和技术专家团队，获取多项自主知识产权，发明和实用专利6项，软件著作权9项。目前研发的数字化影像系统是国家创新基金项目，为肛肠专科专业打造的一次性多功能检查、治疗器械，技术含量国际领先，并填补了国内空白。其中由我司研发的一次性内窥镜护套已列入广东省第二批修订医疗服务价格项目目录。
    以“把握脉搏，超前决策，科技创新，优质高效”为企业精神，以“珍惜每一秒钟、做好每一件事、奉献每一分力”为员工发展理念，以安全性、有效性、准确性服务好每一位客户为终端愿景的大汉普众科技，通过规范化和人性化管理，创建具有大汉普众特色的企业文化氛围，全面提升员工的爱岗精神和工艺操作技能。
本着“科技创新，普众健康”的企业宗旨，以拓展全国市场，树立“大汉普众”品牌，服务好每一位客服，让国人更健康，让社会更和谐为己任。
    大汉普众科技，将始终坚持公司既定的战略目标方向，以一流的管理，一流的品质，一流的服务，一如既往地服务社会；大汉普众科技，将广交天下朋友，诚信专业，携手双赢，共同创造中国医疗器械的美好未来。