深圳招聘

职位描述：
一： 工作职责：
1、负责公司每月的工资核算，报表制作；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议；协助设计并不断完善薪资福利架构；
4、协助部门各模块工作的开展，如招聘、培训和绩效考核等工作；
5、制定团队激励机制和策略，执行并监督完成；
6、领导交办的其他事项。

二： 岗位要求：
1、至少1年以上人力工作经验，大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3、了解人力资源管理各个模块的操作流程，熟悉劳动人事法规政策；
4、优良的服务意识和敬业精神，具有良好的团队合作能力和沟通技巧；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，较强的抗压力，责任心强，有执行力，有效率，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 举报 分享

《证券时报》创刊于1993年11月，是人民日报社主管的全国性财经类日报，是中国证监会、中国银保监会和国资委指定的信息披露媒体。
26年来，证券时报立足深圳，面向全国，始终伴随着中国资本市场共同成长。目前，证券时报旗下除了《证券时报》、《中国基金报》、《国际金融报》、《期货日报》、《新财富》等5个纸媒外，还有7个网站、11个微博、29个微信公众号、7个新闻客户端等共54个数字媒体平台，已形成“报、网、端、微”的立体传播方阵，日均直接覆盖用户超过1300万。业务涵盖资讯、路演、舆情管理、价值传播、投资顾问等资本市场增值服务多个领域。
面对新形势，站在新起点，证券时报将继续在人民日报的正确领导下，始终坚持弘扬新闻理想，倡导专业精神，服务资本市场，推动社会进步，打造成为中国多层次资本市场全价值链服务平台。