深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据用人部分提出的用人需求及企业业务发展需求，制定并执行招聘策略及计划；
2、灵活利用各种招聘渠道，保障招聘工作的时效性；
3、负责分析、评估并拓展各类招聘渠道；
4、负责面试的具体安排及跟进工作；
5、关注行业内人才市场的发展动态、薪资情报，为人力资源管理提供改进建议；
6、定期进行人才盘点，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
任职要求：
1、人力资源相关专业，本科及以上学历，2年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，熟练掌握各种人才测评工具和面试技巧；
3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
4、具有良好的沟通协调能力及人际亲和力；
5、英语听、说、读、写能力熟练；
6、有猎头工作经验者优先。 举报 分享

中集车辆（集团）股份有限公司（以下简称：“中集车辆”）于2002年开始制造及销售半挂车，自2013年起公司已连续五年保持半挂车销量全球第一。2017年，我们在中国市场的半挂车销量排名第一，在北美市场的半挂车销量排名第五。

中集车辆主要从事半挂车及专用车上装制造及销售。我们的半挂车产品线主要包括集平半挂车、仓栏半挂车、罐式半挂车、冷藏半挂车及厢式半挂车；上装产品线主要包括自卸车和搅拌车的上装。2017年我们在中国市场推出了第一代中置轴轿运车。

中集车辆在中国、北美、欧洲及其他40多个国家和地区销售各种半挂车及上装产品。我们在中国市场的销售品牌主要包括“中集”、“中集通华”、“中集华骏”、“瑞江汽车”、“东岳车辆”及“凌宇汽车”等，在海外市场的销售品牌主要包括“中集”、“Vanguard”、“SDC”、 “LAG”等。