深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1.参与招聘、培训计划工作的开展，负责招聘、培训目标的完成;
2.参与绩效、薪酬方案的制定、修订，负责方案的执行;
3.负责组织员工录用、合同签订、建档、转正、离职、调动、考核等人事系列化基础管理工作;
4.负责证照、商标注册、知识产权、著作权、商务备案等资质的办理及日常关系的维护；
5.负责公司活动、会议的组织及活动总结、会议记录，确保工作开展的有序性；
6.负责编制行政费用的预算及资产采购计划，合理采购、登记管理，并对成本进行控制；
7.负责公司文档信息资料的建档、存档、保管工作；
8.负责公司安全、卫生、环境、网络、设备、餐饮、住宿等日常后勤管理工作。

岗位要求：

1.熟悉国家政策法规，熟悉人事行政工作的操作；1年以上人员招聘工作经验；
2.具有良好的组织协调能力、表达能力、时间管理能力、条理性强、人际交往公关能力，工作积极主动，有较强的服务意识；
3.受过现代行政管理、人力资源管理等方面的培训。 举报 分享

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