深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据部门职责处理公司日常人力资源管理事务；
2、负责人力资源制度草拟，及各制度的贯彻落实；
3、根据公司的招聘需求，负责招聘工作的开展，搭建并完善招聘体系建设；
4、协同各部门完善和修订公司组织机构框架内的各职位分析和描述，撰写并完善岗位说明书；
5、 按照有关政策参考同行业标准，结合公司实际，合理制定公司工资、奖金、福利标准并监督实施，月初按时提交员工薪资报表；
6、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
7、负责公司用工风险管控，及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
8、负责各类活动组织，并做好员工关系交流，建立和谐的员工关系；
9、完成公司管理层和上级交办的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、同岗位工作经验3年以上，有快消行业工作经验尤佳；
3、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地区各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的沟通协调能力，执行能力，计划能力；
5、具有优秀的团队管理能力，有独立处理突发事情的能力；
6、工作积极主动，责任心强、具备良好的抗压能力。

本公司提供良好的培训，各种内部轮岗和晋升机会，融洽活跃的工作环境，欢迎愿意在快速消费品行业长远发展的有志者加入我司。 举报 分享

深圳市尚古堂食品发展有限公司2007年进入食品行业，由先农正记（香港）农业科技有限公司投资，Ruby***创办成立，是一家致力于绿色农产品开发与投资的农业企业。
10多年来一直践行“原产地，无添加”的产品开发原则，逐步建设了5个签约种植基地， 4个原产地前置工厂、1个豆制品厂、2个面制品厂、2个分装配送中心，以及独立设计与包装制造公司。
在生产端，尚古堂持续优化与突破多类农产品自动化生产、无添加工艺改进的技术难题，在信息化落后的原产地，也实现了供应链云端透明可视，用科技引领干货美味新纪元。
在市场端，尚古堂始终专注在国内外中高端零售市场，不断充实从选品、品控、设计到营销推广的全方位服务系统能力，是山姆会员店优质供应商以及首批自有品牌开发商。2017年，荣获山姆年度***供应商，以及首家获得沃尔玛中国***责任采购奖。
近年来，国际市场有序开展，目前已出口至美国、加拿大、澳洲、日本、韩国等国家，并与加拿大沃尔玛、美国大华99、韩国圃美多等优质国际渠道展开合作。
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