深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责考勤核算审核;
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
岗位要求：
1、一年以上相关工作经验；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络只是；
3、耐心细致，有责任心，具有保密意识；
4、有较强的语言及文字表达能力，良好的沟通、协调能力。 举报 分享

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面试提醒：
         1、建议求职者能自带简历，同时可以带上相关作品；
         2、针对求职的职位要求充分做好面试准备；
         3、注意个人素质的体现和个人优势的展现；
         4、针对薪水设立合理的期望值；
         5、最最重要的，我们希望您也是一个以目标为导向的高效执行者。