深圳招聘

职位描述：
职责：
1、协助总经理管理公司生产经营具体事项，加强团队协作，负责公司运作、市场、战略、人力资源及遵守安全法规、销售、公共关系等。
2、任职经验：具有大专以上文化程度，5年以上运营管理经验。
3、知识/技能：熟悉企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势，具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。
4、素质要求：
1）成就导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序，在仔细权衡代价和收益的基础上作出决策，使公司获得较大利益；
2）团队合作：保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员，促进群体成员间的合作；
3）培养他人：能够正确评估下属的优势与不足，适当授权；
4）组织意识：了解组织内部的人际矛盾，能够在复杂的组织结构和政治生态中判断人们之间相互依赖、合作或斗争等微妙的关系；
5）领导能力：牢固掌握目标控制、时间分配、人员分配等，以公平的态度运用。 举报 分享

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