深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 接待所有到公司的来访人员
2、 负责资料归档、文书档案及人事相关档案的管理工作。
3、 员工的考勤、新员工指纹的录入。负责办理员工入职、离职、转正、调岗、劳动合同的签订、合同的续签等相关工作。
4、 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜，协助上级推行公司各类规章制度的实施。
5、 公司办公用品采购发放管理。
6、 公司绿化设施的维护及卫生的监管。
7、 固定资产统计、管理。
8、 宽带、电话使用情况的登记，缴纳费用管理。
9、 公司活动的组织、策划及办理等相关工作。
10、公司装修、设备的纪录、监管及维修的联系。
11、进行简历筛选及初试人员的约见。
12、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、 对行政事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政工作流程。
2、 较强的分析能力及解决突发事件的能力，思路清晰，考虑问题全面细致。
3、 熟练使用各类办公软件。
4、形象气质好，自律性强，工作敬业，有强烈的集体认同感。
5、耐心、细心，有良好的团队合作意识。 举报 分享

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