深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据招聘需求计划实施招聘；
2.负责刷新招聘信息、甄选简历、面试邀约、主管级以下岗位的初试等；
3.负责招聘数据的统计、上报；
4.负责新员工入职、离职等手续的跟进；
5.协助部门主管实施培训计划、培训效果评估及数据统计。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业，1年以上专职招聘工作经验；
2.熟悉企业人力资源管理和国家、地区相关劳动法律法规，对人力资源各模块有一定了解和实操技能；
3.熟练使用办公软件、设备；具备良好的文字表达能力及公文写作能力、优良的职业素养；
4.工作原则性强，保密意识强，抗压能力强。 举报 分享

    深圳市超频三科技股份有限公司创建于2005年，主营业务为电子产品新型散热器件的研发、生产和销售，在全球范围内为客户提供新型系统化散热解决方案，致力于成为具备国际竞争力的电子产品散热解决方案及应用领域的领导品牌。公司产品已广泛应用于LED照明、消费电子两大领域，并逐渐向5G移动设备及通讯基站散热、智慧城市项目建设、新能源汽车热管理等领域拓展延伸。2017年5月，公司首次公开发行股票并在创业板成功上市（股票代码：300647）。
    公司坚持核心技术自主研发，设立工业设计中心、热传实验室、光电实验室、品控中心四大研发体系。截至2019年12月，公司已获得授权专利 459 项，荣获国家知识产权局颁发的“中国专利优秀奖”、广东省人民政府颁发的“广东专利奖”、“广东省科学技术奖励三等奖”、深圳市人民政府颁发的“深圳市专利奖”、“深圳市科学进步奖一等奖”等。
    公司总部位于深圳龙岗天安数码城，在惠州拥有建筑面积达12万平方米的生产基地。2018年，在白俄罗斯投建的中白工业园生产基地全面投产运营。未来，超频三将以更稳健的步伐向着成为“世界一流的工业设计及制造企业”愿景迈进。