深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责工作招聘工作开展；
2、了解各部门用人需求，开拓各种招聘渠道，完成公司招聘工作，确保人员准时到位；
3、协助人力资源其他模块工作开展；
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，两年以上人事行政团队管理工作经验；
2、 熟悉企业行政管理的运作流程，成本管控意识强；
3、 具备较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；
4、 责任心强，为人热情随和，认真负责，处事严谨，思维缜密，有较强的亲和力、抗压能力及工作热情。 举报 分享

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