深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据地区用人部门招聘需求，组织实施地区员工招聘工作；
2、建设地区招聘队伍，提升招聘工作的质量；
3、监控地区招聘质量的效果，提高招聘质量；
4、根据分析、评估效果持续改进招聘绩效，为招聘质量的达成提供支持与改进的建议。
任职要求：

1、大专（含）以上，人力资源管理、心理学、管理学、劳动经济及相关专业毕业；
2、1年以上人力资源管理或招聘管理工作经验；
3、掌握工作分析、职位价值评估、招聘体系建设、招聘面试等工具与方法；
4、熟练使用办公软件。

本职位双休，入职购买五险一金，入职满一年享受带薪年假

“欢迎曾在顺丰工作的优秀员工回家！”

特别声明：顺丰公司及其下属分公司在实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并传达，以免受骗。

工作地址：江门市蓬江区建设三路167号4栋（江门新车站附近） 举报 分享

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
    长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
    “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
    顺丰以“成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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