深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司战略指导下，负责公司的人才招聘与配置，与各部门组建人才团队
2、负责公司培训的落地和管理，并对培训的效果进行评估，不断完善公司培训体系
3、在公司战略指导下，构建公司人才地图和人才库，为业务发展提供有力支撑
4、协助管理层关于公司前期的企业文化建设工作，包括而不限于员工关系、员工激励、企业文化活动等方面

岗位任职资格：
1、本科及以上学历，学习能力、理解和沟通能力强
2、3年以上人力资源工作经验，电商、团购、O2O公司背景者尤佳
3、熟悉人才招聘的渠道、流程、评估方法、工具等，关注前沿的人力资源理念及方法
4、思维活跃，跨部门协调能力强，具备较强的学习能力和意愿
5、心态开放，品行正直，具有较强的韧性
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薪资福利：
公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度；
提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案；
按国家标准购买社会保险和住房公积金；
享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等；
对于条件优异的求职者，公司将提供高薪酬、高福利。


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