深圳招聘

职位描述：
1.负责部门内全面管理工作。
    （1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
    （2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
    （3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
    （4）负责协调本部门与其他部门间关系。
    2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
    3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
    4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
    5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
    6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
    7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
    8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
    9.、参与公司绩效管理、负责员工考勤、员工社保购买、居住证办理、
  10. 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
  11.完成上级领导交于的其他事务。 举报 分享

   一、公司概括：

     深圳市信利通电子有限公司成立于己于2011年,为深圳市浩伟安防科技有限公司的兄弟公司（2005年成立），公司专注于安防摄像机产品的研发,制造。公司现拥有生产办公面积约6000平米,生产办公人员约200人.同时拥有高精度自动贴片生产设备流水线五条和各种高精密测试检测仪器。
     公司于2011年度获得了:安防百强企业称号，旗下目前拥有两个主导品牌:安力威与腾视,其两大品牌均已获得:2013年度安防十大品牌光荣称号,产品通过国家权威机构检测认证。目前主要产品类别为:传统安防摄像机系列及智能家用监控摄像机产品系列,
    信利通坚持以人为本的管理制度,以质量***的品质理念,不断推陈出新,差异化的产品源源不断推向市场.产品质量的稳定和优质的服务均得到广大国内新老客户和海外客户一致的好评。

二、福利制度：

法定福利：

    1、为所有员工购买社会保险及商业保险；
    2、法定休假：按照国家相关规定进行法定节假日放假安排；
    3、年休假：依法规享受带薪年假；

普惠福利：

    健康体检：免费享受公司提供的健康体检（年度）；
    员工旅游：免费享受公司提供的年度外出旅游；
    节假日补贴：国家传统重大节假日享受公司加餐及节日礼品；
    伙食外宿补贴：全体员工均包吃住；

其他福利：

    年终聚餐、晚会及抽奖活动；