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职位描述：
人力资源总监
岗位职责：
1、参与讨论公司组织结构，当发现有岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，提出调整意见；
2、为公司主管及以上的管理者进行职业生涯规划，并设计指导企业员工的职业生涯规划；
3、对各岗位进行工作分析、岗位职责规划与定岗定编定额的方案设计，了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息；
4、负责建立公司内部沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
任职要求：
1、惠普,戴尔,埃森哲,简柏特,花旗等，有Callcenter业务的公司，从事HRM，HRD，HRVP职务三年及以上工作经验；
2、有英、日语言特长，熟悉世界500强企业招聘、培训、绩效管理等相关业务流程并能独立开展工作。

工作地址
大连市沙河口区华北路216号 举报 分享

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