深圳招聘

职位描述：
1、负责制定和实施维修质量、培训、工具、资料等相关技术管理制度和工作流程；
2、负责控制维修质量，对用户负责，把好质量关，要求形成质量分析月报表，并提出出改进建议；
3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控；
4、组织技术培训、交流，组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关；
5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，开展技术管理工作。

任职要求：
1、大专以上学历，汽车检修、机械工程相关专业，受过系统全面的汽车维修培训者优先；
2、5年以上大众、本田、丰田、福特、日产、现代、标致、雪铁龙、雪弗兰、长城、奇瑞、吉利、奔驰、宝马、奥迪、凯迪拉克、沃尔沃、雷克萨斯、英菲尼迪等汽车维修经验，其中三年以上4S店维修主管、车间经理、培训师工作经验；
3、了解汽车构造原理，熟悉汽车检测、编程，对汽车故障有很强的分析判断能力、能独立处理疑难杂症；
4、具备一定的团队管理能力，技术攻关、组织专家会诊能力，较强的技术培训指导能力；
5、心态平和，有耐心，良好的语言表达与沟通能力，优秀的客户服务心态和技巧。
6、较好的书面总结能力。 举报 分享

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