深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划，协助构建并不断完善公司薪酬福利管理体系、绩效管理体系并组织实施；
2、 根据公司战略导向，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理；
3、开展薪酬调研，进行内部薪酬分析，制订内部薪酬维护方案、绩效考核方案；
4、编制公司年度人力资源成本预算，并监督、控制预算的落实；
5、负责薪资核算及发放；
6、 负责绩效考核工作的开展及核查；
7、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；


岗位要求：
1、细致稳重，执行力强，责任心强；
2、大专及以上学历，人力资源管理或统计学或相关专业，精通excel、函数设计分析；
3、掌握现代人力资源管理相关知识，对人力资源管理各项功能有深入理解；
4.、熟悉薪酬福利管理工具、工作流程，绩效考评各种评价方式、工具运用。 举报 分享

深圳市清御坊珠宝有限公司
    深圳市清御坊珠宝有限公司坐落于风景秀丽，人杰地灵的深圳市中心城区，是一家集设计、制造、营销、文化传播为一体，以“御用工艺，御用品质，御用服务，御用理念”为核心，以“发掘中华文化，传承御制工艺”为经营理念，在国内以“特许加盟，品牌共享”为营销模式的专业化翡翠珠宝公司。公司秉承“质量以诚为价，服务以人为本”的经营信誉，以卓越的工艺和浓厚的的文化沉淀获得各界的积极认可，经过公司全体同仁的奋发努力，如今拥有完善的研发、制造、营销和管理系统的中高端翡翠珠宝品牌领先企业。
    公司坚持“成功源于服务与品质”，所有货源保证100%翡翠全A货。公司旗下品牌“清御坊”以深邃的文化沉淀，因应信息导向，错位经营，开拓中国玉石翡翠的蓝海市场。
清御坊，秉承“盛世玩收藏”的中国中高端文化市场风尚，以御制的工艺融入企业理念，以御制的品质传承玉文化，以御制的服务奉献所有爱玉之人，以御制的质量来自律公司，将每一块玉石翡翠打造成为御用般独一无二的品质。