深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责搭建和完善公司薪酬、绩效考核制度、体系，梳理流程，并推动薪酬、绩效体系落地和实施；
2、改进、完善并监督执行公司薪酬绩效体系和规范；
3、指导各部门绩效开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题； 
4、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划； 
5、组织实施薪酬绩效评价面谈； 
6、协助上级完成其他相关绩效工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；
2、3年以上大中型企业薪酬绩效管理工作经验， 能够独立建立组织和个人绩效；
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。 举报 分享

航通北斗介绍
深圳市航通北斗信息科技有限公司 （以下简称“航通北斗”），位于深圳软件园，下设北京、广西、湖北及辽宁四家分公司。
航通北斗集团拥有雄厚的平台技术资源及硬件研发、生产能力，依托香港、深圳两大研发中心，致力拓展中国内地、亚洲以及欧美市场。以自主研发的北斗综合应用服务平台为技术及服务核心，结合集团内多项专利技术和产品，专注为广大物流、两客一危、公安、海关、公务车、保险、租赁等行业提供在途全程透明化管理、交互信息数据实时传输、精确的里程、油耗统计、驾驶员行为数据分析、司机考勤排班管理；以及以家庭业务为主，为老人、儿童、宠物及私家车提供信息关爱等综合性增值服务。
现已成长为专业的北斗/GPS应用服务商