深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1.负责团队的日常人事、行政工作与协调，组织各项内部培训与团队建设；
2.负责协助总经理进行各职能岗位工作进度跟踪和绩效管理；
3.负责公司的各项制度和平台体系的宣导和维护；
4.人事行政档案、内外部合同的建档管理，内部环境管理，日常事务处理；
5.公司人事行政、财务部门的日常对接；
6.完成上级安排的其它工作。
任职资格：
1.大专或以上学历，行政管理（人力资源）专业或有财务／商务工作经验优先，1年以上经验；
2.了解公司人力资源管理、行政管理、合同管理等各项业务流程；
3.熟练使用MS Office办公软件，良好的公文写作能力；
4.性格外向自信，有良好的团队意识与学习能力，良好的沟通能力和表达技巧。 举报 分享

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