深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.按照公司发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、审核公司经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；
2.根据企业发展战略规划制定人力资源规划，并设计出符合企业的中、长期人力资源发展计划；
3.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展；
4.负责招聘企业中层以上职位，为用人部门用人提供建议、意见；
5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
6. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
8. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
9.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
10.完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，10年以上工作经验对建筑行业有一定的了解；
2.熟悉国家相关法律、法规、具有人力资源管理系统知识，擅长绩效管理、薪酬设计、培训等；
3.思维活跃，具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，团队领导能力； 举报 分享

     深圳锦洲工程管理有限公司是一家专业从事建设工程管理的综合性服务类公司，注册资金5500万，总部位于福田区，办公面积约1000平方米，具有工程造价咨询甲级、招标代理甲级，以及施工总承包、设计、监理等资质，通过了ISO9001:2008质量管理体系认证。业务涵盖造价咨询、招标代理、工程施工、工程咨询等业务，市场信誉良好。
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