深圳招聘

职位描述：
任职要求：
 1.人力资源管理、企业管理相关专业；
 2.熟练操作office办公软件；
 3.语言表达能力强，有HR实习经验优先考虑。
工作方向：
 培训管理，薪酬管理，员工关系管理之一
岗位职责：
1. 参与制定公司各类HR方案及计划；
2. 协助领导完成HR培训、薪酬、员工关系管理任一模块；
3. 日常人事相关流程手续办理。 举报 分享

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公司主要业务范围包括：
    .精密自动化设备、部件设计与制造；
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    .灵活多样的客户化定制设计和快捷的售后服务。

公司以先进的管理理念，高效合作的研发团队，客户化的设计方式，快捷的售后服务，保证了企业在工业自动化设计领域具有较强的竞争实力。
福利待遇：
1.入职购买五险一金（一档社保）；
2.有加班补贴，出差补贴，外出补贴；
3.每年1-2次旅游，每年举办年会；
4.逢年过节都有礼品，每年15天带薪年假，也有生日礼物；
5.有丰厚的年终奖；
6.每天提供一个口罩。
    大小周制，每天7.5小时，法定节假日正常放假