深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司整体战略发展的需要，结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善招聘流程，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标，并为招聘周期、新员工离职率负责；
3、负责招聘相关工作的日常管理及团队成员的管理、指导、培训；
4、密切与公司部门沟通，深入理解部门人员现状与规划，分析招聘岗位，进行渠道的开拓、选择、匹配，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、控制执行，分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、8年以上人力资源工作经验，至少5年以上专注于互联网招聘领域；
2、熟练运用各种招聘工具和手段，具备丰富的招聘经验及出色的面试技巧；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；至少精通2个模块工作；
4、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源运作流程；
5、优秀的组织、沟通协调能力和灵活度；
6、责任心强、能承受较大的工作压力和强度；
7、性格开朗，良好的表达能力，反映敏捷，有快速学习的能力和良好的适应能力；
8、有电商行业经验者优先考虑。

敦煌网 (www.DHgate.com) 是第一家整合在线交易和供应链服务的B2B电子商务网站，是协助中国广大的中小供应商、向海外庞大的中小采购商直接供货的新生代网上批发交易平台。我们致力于打造一个完整的在线供应链体系，直接打通中国上游中小制造企业和贸易商同国外无数中小采购商之间的贸易联系。

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