深圳招聘

职位描述：
1、通过部门的有效管理及督促，帮助销售人员完成个人和团队销售指标及KPI行为考核；
2、对销售人员进行日常的coach辅导，提高他们的销售技能；
3、作为公司的中层管理人员，贯彻公司的企业文化，组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队，减少人员流失率；
4、根据公司内部管理系统，时时把握组内销售人员的客户情况，建立团队完善的客户档案体系；
5、根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保承诺目标的完成；

任职要求：
1、大学专科及以上学历，有互联网/HR行业产品销售经验，一年带领团队的管理经验优先；
2、熟悉公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面知识与实践技巧，具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力，诚信客观；
3、具备良好的项目管理能力、成就导向、团队合作和管理沟通能力；
4、能适应出差。
具体薪资是基本薪资加团队绩效提成
具体详情可咨询杜先生，QQ：603877005；手机：15013849258 举报 分享

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