深圳招聘

职位描述：
岗位职能：
1、根据公司年度目标，预计年度总编制、拟定招聘计划，批准后执行；
2、招聘计划的实施，岗位职责的描述、发布，简历筛选和完成初步面试；
3、人才维护。入职的管理手册宣导和定期的关心、引导；
4、及时签定劳动合同和社保购买等；
5、建立人才库、更新花名册、人事异动等相关报表；
6、不定期组织文娱活动和其它人事工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业，年龄30岁以下；
2、有2年以上招聘经验；
3、熟悉相关法规和当地劳动政策；
4、有一定的文笔功底，性格开朗、幽默，有组织娱乐活动的经验；
5、有跨境电商招聘经验优先。 举报 分享

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