深圳招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪 酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格:
1、国内知名高等院校的人力资源、管理或相关专业本科、MBA硕士以上学历。
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监或部门经理工作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；
6、很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

 大帝科技是中国唯一有能力提供惩治酒后驾驶系统性解决方案的公司。
作为全球领先的专业酒后驾驶执法查处仪器供应商，长期以来专注于开发、引进全球领先的检测饮酒驾驶技术和设备，以最高水准提供符合中国法律效力和具有执法证据的行业领先、准确的检测设备。
作为国内唯一的集团模式运作的专业酒后驾驶执法查处仪器服务运营商，在深圳、杭州、石家庄、成都、沈阳等地设立了分支机构，精心打造了国内同行业中规模最大、覆盖面最广的一张专业级营销、技术支持和售后服务网络，覆盖了全国所有省份、直辖市。我们热诚的员工，为全国每一个角落的客户提供热情、快捷和精准的专业级服务。
作为一直践行“走国际化道路，力争国际一流”、“走产、学、研一体化道路，力争发挥本土资源优势”、“走开放发展型道路，融合荟萃各路英才之智慧”、“走多元化发展道路，参与到行业研究开发各领域”的创造力公司，通过与国外同行业顶尖公司以及国内公安部交通科学研究所、浙江大学等合作，已经渐入佳境地营造好了自己的涵盖研、产、销和服务等全生命周期各阶段的公司运作实践体系。
迄今，我们秉承“贴心服务、无微不至”的理念，以全球领先的产品专利技术、完美品质和客户全方位满意的服务，成功地树立起了“大帝科技”在道路交通安全产品行业中的领先地位，赢得了客户的信任与支持。目前深圳总部及全国各地分支机构诚聘销售、技术、客服、人事行政等人才。

 
公司荣誉：
  ▲公安部应用创新计划项目（2007YYCXJTS145）参加单位
 
  ▲国家标准GB/T21254-2007《呼出气体酒精含量检测仪》主要起草人
 
  ▲中国道路交通安全协会会员
  
  ▲浙江理工大学研究生实践创新基地
 
  ▲公安部交通管理科学研究所部局调拨设备定点供应商

  ▲中国酒后驾驶系统性解决方案行业标杆企业