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职位描述：
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
2、公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
4、负责考勤及工资的核算。
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、合同解除等。
7、负责管理劳动合同、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
9、负责宿舍管理
10、负责内部员工社保及公积金的调入、退缴手续办理 举报 分享

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