深圳招聘

岗位职责：

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

3、负责公司内部培训，包括新员工培训，在职人员的定期培训等；

4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；

6、结合销售任务，完成提高销售业绩的培训目标；

7、配合销售总监完成销售促进的工作和相关激励政策方案；

任职资格：

1、本科以上学历，有参与过演讲比赛或辩论比赛经验者优先，欢迎2012年应届毕业生投报；

2、熟悉互联网行业和公司相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、思想成熟；

4、具有较强幻灯片及office办公软件应用能力，可制作相关培训课件。

岗位薪资：
试用期：3000（三个月）表现优秀者可提前转正；
转正后：第一阶段是3500，第二阶段是3500-4000，一年之后表现优秀可直接转入管理层，薪资是5000-10000；

岗位福利：
1、旅游计划；
2、提供社保五险、住房公积金；
3、系统的培训计划，去总部厦门的培训机会；
4、完善的晋升制度；

联系人：汪小姐 联系邮箱：szwangyun@zzy.cn
公司地址：深圳市福田区新闻路1号中电信息大厦西座4楼
公司网址：http://sz.zzy.cn/

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