深圳招聘

职位描述：

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责公司招聘规划和人员编制预算，拟定公司招聘方案；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、建立完善的招聘流程和入离职管理流程；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验或招聘工作经验，有猎头行业工作经验者，优先考虑。
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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    深圳市经纬智能科技有限公司成立于2012年5月，是深圳市高新技术企业（国家高新技术企业正在申报中）。公司战略方向是物联网领域的智能化产品，现主营产品为智能平板、智能穿戴和智能运动DV等。
    公司新产品VR一体机在2016年5月底即将上市，在2016年，公司业绩预计能实现3个亿的经营目标，预计全年实现净利润约5000万元，并计划在2016年7月份开始向全国股转系统申报新三板挂牌。
    公司未来战略转型，是从实体走向资本市场，并借助VRAR在行业内技术研发的领先优势，以及在技术应用的细分市场抢占先机，来实现公司差异化的竞争策略。未来5年，公司将集中资源优势聚焦在VRAR领域发展，借力行业的井喷态势，在2020年力争实现10个亿以上的营业收入，公司市值突破百亿规模！

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