深圳招聘

职位描述：
1、负责公司行政文件处理、协助制定、完善、实施公司招聘等人力资源制度建设；
2、根据公司业务发展需求，计划及开展招聘工作；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、负责员工活动的策划, 组织；
5、及时了解并掌握国家相关人事政策及规定；
6、协助销售人员打包发货等工作；
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、良好公文写作能力及书面、口头表达能力，有亲和力与服务意识，沟通能力强；
2、诚信、积极、协作、自律；工作严谨、细心、良好的服务意识和保密意识；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，有责任感及敬业精神；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护；
5、有同行业行政、人事工作经验者优先；
6、限***。

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