深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、具备企业管理专业、人力资源专业从事企业管理工作3年以上，从事本行业管理工作1年以上。
3、具有相关从业证书优先。
岗位职责：
1、协助部门经理做好人力资源的调研、分析及人力资源的规划、配置的拟定工作；
2、负责公司人力资源六大模块的运作;
3、负责劳动关系的沟通、协调和处理；
4、负责员工招聘、入职、转正、离职、劳动合同新签及续签等方面的事务性工作办理；
5、负责员工档案的收集、管理及归档办理；
6、负责员工商业险、社保及工伤事故等事务性的工作办理；
7、负责公司员工证件、员工资质证书的办理及年审工作办理；
8、负责公司培训的组织、安排、协调及跟踪管理；
9、负责员工满意度调查、汇总、分析等工作；
10、负责公司员工活动方案的拟定、前期准备、过程中的协调与管理工作；
11、负责员工宿舍的管理、检查等事务性工作；
12、上级领导交办的其他工作。 举报 分享

简 介
深圳市利达旺电梯有限公司于1996年注册成立，是一家专业从事电梯销售及服务公司，安装、维修保养通过国家技术监督局A级认证并通过ISO9001认证的企业。本公司技术力量雄厚，所有安装、维修人员均持证上岗，并通过工厂专业培训。
公司以“服务创新领先市场”的经营理念，立足深圳、拓展广东、面向全国的营销战略；以一流的品质、一流的技术为客户提供一流的服务。自公司成立以来，已销售、安装电（扶）梯叁仟余台。部分项目在深广等地及全国颇具影响力，如：深圳和记黄埔、深圳华润万佳、深圳中信城市广场、深圳新世界中心、深圳金光华商业广场、深圳怡景中心城、深圳海岸城、天虹商场、深圳城市山林花园、深圳市民中心、深圳火车站、湛江世贸大厦、湛江国贸大厦、无锡新世界国际纺织服装城等大型或地标项目。
公司在提高企业管理的同时也不断注重员工福利，并以创新为动力，提升企业核心竞争力。秉承“务实、执着、创新、激情”的企业精神、“客户满意是我们***目标”的准则，向客户提供具有竞争力、性能可靠，质量更高的电梯和自动扶梯产品，并为客户提供一流的售后服务。愿与各界朋友携手迸进，真诚合作，互利共赢，共同谱写电梯行业新篇章。