深圳招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。 举报 分享

    深圳市公元物业管理有限公司（以下简称“公元物业”）成立于2004年，以“业户的好管家、开发商的好帮手”为企业目标，以“服务创造价值、合作孕育辉煌”为企业信仰。自成立以来，公元物业保持高速发展态势，追求行业领先的综合竞争优势。经过10多年的发展，依托深圳，先后在清远、苏州、杭州、重庆、贵州、西安等城市成立分公司。物业类型涵盖住宅，商业、政府办公楼、写字楼、酒店、学校、科技园等。现已成长为物业管理全国百强企业，是一家市场化、专业化物业服务供应商，国家一级资质物业管理企业。

    公元物业拥有一流物管体系和专业管理团队，在得到广大客户认可的同时，也赢得物业管理行业的尊重。多次获选为“中国物业管理协会常务理事单位”、“中国物业管理杂志理事协办单位”、“深圳市物业管理协会副会长单位”、“广东省物业管理行业（2014年-2016年）先进企业”、“2018年度深圳市物业管理行业协会优秀企业”、“2018年度深圳市物业服务企业综合实力五十强”、“中国物业管理企业综合实力百强企业”等荣誉称号。

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