深圳招聘

行政人事专员（主管方向，人力或行政经理方向）

人事岗位职责：
1.负责招聘方面的工作，负责简历筛选、面试及录用等流程，能够通过各种渠道招聘；
2.根据公司发展计划制定招聘计划，对新进员工进行合理的岗位安排与分配；
3.负责员工档案管理，归类，晋升，调动，请假，离职，奖惩等一系列人事基本手续的办理工作；
4.参与制定和完善公司薪酬、福利及绩效考核管理制度及办法。
5.定期完善绩效考核指标，跟进绩效考核进度及指标优化。绩效考核数据统计，并提交相应报表，及时更新和
维护薪酬、绩效档案。
6.熟悉国家劳动法规,熟悉社保，劳动合同等相关手续之办理；

行政方面：
1、制定并完善公司的各项规章制度，并监督执行情况；
2、完善公司内部培训制度，组织策划公司的各种会议和户外拓展等活动；
3、负责监督与管理公共环境卫生与安全，管理固定资产及办公用品；
4、组织开展各种活动，包括文体活动、聚餐活动、旅游活动、年会活动，营造良好企业文化；
5、公司各项物资的购买；
6、在公司实际条件下尽力完善员工的各项福利。

注：本职位入职后全权负责全公司的行政人事工作，要求一年以上相关工作经验。转正后，直接升为主管。
以后的发展方向为人力资源经理或行政经理。

任职要求：
1、熟悉人力资源的各大版块的操作及流程，熟悉人力资源管理理论知识，熟悉劳动合同法；
2、良好的文字和语言表达能力；
3、1年以上人力资源岗位工作经验,至少熟练掌握一个以上模块的工作；
4、有亲和力，团队合作精神。
5、持助理人力资源管理师证优先；
6、大专以上学历，人力资源或相关专业毕业。

  深圳市欧普罗科技有限公司于2012年成立，座落于深圳龙华区，是一家依托亚马逊平台的资深跨境电商企业，拥有国内合资工厂，在英国、美国、德国、法国、中东等国家注册了自有品牌，并成立了自己的海外办事处和产品仓。公司产品主营三大类：
一、LED灯具大类。
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       随着全球信息一体化进程的不断加速和科技高速发展的纵深推进，欧普罗人坚持“以客户为导向，以科技和人才为支撑，以电子商务为平台”，坚持钻研拼搏，不断创新的精神，把民族优秀的产品传播海外！

【员工福利】

1.薪酬待遇：底薪+奖金/提成+年度调薪+旺季补贴+1~2个月年终奖；
2.福利保障：五险一金入职即买+节日礼品+开门利是+下午茶+团建活动+国内外年度旅游；
3.假 期：法定节假日（婚假、产假、病假等）+带薪年假+公司的额外福利假期；
4.个人成长：导师带教+专项培训+通用技能培训+晋升机会；
5.办公环境：舒适优越的办公环境和人文环境，人性化的管理。
作息时间：9：00-17:30/9：00-18：00，不加班，每天出勤7-7.5H