深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、完成销售指标及质量指标

 

2、进行反欺诈和套现的风险控制

 

3、具体负责渠道的开发与管理工作，制定合作方案

 

4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺

 

5、发展本地大客户伙伴销售网络

 

6、负责对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见

 

7、与业务总监保持紧密合作

 

8、建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划。

 

9、负责对渠道管理工作实行总结，向团队负责人提交总结报告；。

 

10、对所管理区域内推动质量行动。

 

11、.负责完成上级领导交办的其他相关工作。

 

任职要求：

1、全日制大专以上学历，有消费金融行业经验者可放宽条件

2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有电器、通讯、汽车、快消等销售行业经验的可优先考虑。

3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系；

4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化；

5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险；

6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力；

7、能接受在所管理区域内视查 POS 点和加班工作的可能。

待遇情况

1.基本工资+高额绩效奖金；

2.购买五险一金+补充商业保险；

3.享受月度津贴、交通补贴、饭补，加班补贴，年度不少于一次调薪，年底奖金；

4.弹性工作制，国家规定节假日；

5.节日礼品，生日礼物，年度体检；

6.带薪培训，团队活动和出国旅游。 举报 分享

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