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职位描述：
岗位职责：
1、根据佳源集团战略和人力资源策略，全面负责佳源集团的绩效管理体系建设及完善工作，主导绩效管理制度的落实及规范化；
2、组织、监督、指导各集团绩效考核工作；
3、对绩效管理过程进行效果评估，不断优化绩效体系；
4、结合佳源集团企业文化，运用多种策略，确保各级管理者与员工熟悉并认同绩效理念；
5、协助制定总部各部门、各集团绩效考核指标等，支持各部门落实执行绩效管理体系。
任职要求：
1、学历要求： 本科及以上学历
2、专业要求： 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业
3、工作经验： 5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，至少3年绩效管理工作经验
4、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件，精通绩效管理，熟练应用各类考评工具
5、其他要求：
①对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
②对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
③有很强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心。 举报 分享

佳源创盛控股集团有限公司（以下简称佳源集团）1995年始创于中国共产党的诞生地——浙江嘉兴，历经22年的发展，目前已经成长为一家集房地产开发、电器零售、建筑施工、医疗养老、商业管理、物业服务、智能家居、文化旅游、矿产开发、化工等产业为一体的控股集团型企业，拥有各类控股与参股企业200余家，其中上市公司4家，分别为佳源国际（港交所）、博源控股、联合锡矿（澳交所）、西谷数字（新三板），员工1万余人，业务范围遍及国内10多个省（自治区、直辖市）的100余座城市以及澳大利亚、新加坡、越南、中国香港、中国澳门等国家和地区。
佳源集团旗下浙江佳源房地产集团，自2009年以来已连续九年入围中国房地产开发百强企业，自2013年以来已连续五年跻身中国房地产开发企业50强，2018年位列中国房地产开发企业50强之第38位。同时，自2013年起，浙江佳源房地产集团已连续五年荣膺中国房地产开发企业品牌价值50强，2017年跻身中国房地产开发企业品牌价值37强，品牌测评价值达76.36亿元。旗下江苏五星电器集团，多年来稳居全国家电连锁企业前三强，2016年被中国家用电器商业协会授予家电流通行业“突出贡献奖”。旗下浙江佳源物业管理有限公司连续五年获得“中国物业服务百强企业”称号，2017年荣膺“中国物业管理企业综合实力100强”排名35位；“2017中国物业管理企业品牌价值50强”之30位。为拓展湖北市场业务特成立“武汉佳源君都房地产集团有限公司”欢迎各位精英应聘各个岗位