财务总监/首席财务执行官 Financial Director/CFO
广州才博企业管理咨询有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：合资(非欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-08-23
- 工作地点：广州
- 招聘人数：2
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：首席财务官 CFO 财务总监
职位描述
招聘职位：财务总监/首席财务执行官 Financial Director/CFO
工作地点：广州/深圳/上海/北京
招聘人数：各1名
一、公司简介：
请登陆公司网址：www.hrgoodcareer.com 进入“HR招聘求职”栏目查看相关内容。
二、工作职责：
1). 完善公司财务管理体系与控制预警机制，负责组织编制并实施财务预算，建立全面预算管理体系；
2). 负责月/季/年度，财务报表及其他特定项目财务分析报告；负责当地财务分析工作，包括了解业务现状及其与财务数据的相关性，并结合业务发展状况预计对财务状况产生的影响等；
3). 负责与税务、工商、财政、统计、技术市场等部门各类报表常规申报、年检等工作，与上述部门建立稳定和顺畅的沟通渠道并保持良好的协作；
4). 健全公司的会计核算体系，完全执行公司指定会计核算制度及财务管理制度；参与日常会计核算，并对基础会计核算工作给予指导；
5).建立合理、有效的财务分析体系并对公司的营运提出有益的建议，为公司高层管理人员提供财务管理方面的协同。
6).制定公司资金运营计划，组织筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向并监督资金管理报告。
7).组织制定华南区利润计划及各分公司各部门年度预算，监控集团各部门及各地公司财务收支情况，每月对集团和各地公司的财务状况进行分析，实施有效的内部控制。
8).负责制定各利润中心/成本中心利润计划、财务规划、开支预算或成本标准。
9).主持对公司重大投资项目和经营活动支出的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制工作。
10).协调公司同工商、税务、银行、审计、评估等部门和机构的工作关系，维护公司利益。
11).财务人力资源管理，团队人员培养，岗位分工，考核体系。
12).按月审核公司财务报表，提交财务管理工作报告。
13). 日常财务工作：制度化与流程化。
三、素质要求：
1).基础素质：
—财经专业本科或以上学历；
—有预算管理、财务管理、财务分析等5年以上相关工作经验。
—高超的沟通技巧和领导艺术；具个人人格魅力。
—具国际化经营和管理的理念和知识。
2).知识和培训:
—掌握企业管理系统化理论知识；包括但不限于战略、融资、投资、预算管理、资金管理、成本管理等管理知识。
—接受过系统的财务管理课程培训；
3).能力、经验和技巧:
—熟悉相关会计准则、会计制度并在财务管理、税务、审计、业务分析方面有丰富的知识储备和经验储备；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
—精通国家各项税收法规及其操作规程并对相应政策的运用有相当的职业判断能力、把握能力和敏感性。
—具有全面的财务会计专业理论知识，熟悉财务会计方面的法律法规及税法政策；
—精通财务预算管理及对MBO管理。
—具有财务管理之制度化、标准化、流程化构建的能力和成功的经验。
—较强的管理能力、组织能力和沟通能力。
—有教育行业、连锁零售公司工作经验优先。
—有较强的数据分析能力，熟练使用excel，能根据实际业务制定完成各类数据整理分析
4).个人特质:
—原则性强，工作严谨。
—有强烈的责任感和高度敬业精神。
—有主观能动性，有创造性思维以及良好的团队合作精神。
—能承担工作压力
—学习能力强。
—具有以人为本的心态。
—成熟、忠诚和务实。
—良好的敬业精神和职业道德操守。
四、薪资福利：
薪资:年薪30-40万；具体按应聘者能力情况面议！
福利:面议！
请把你的简历、成功经验及证明文件寄：shangban2012@163.com;shangban1901@163.com;shangban1902@163.com 才博人力资源招聘组收；合则约见！
热线电话：服务热线：020-38023509 38023739 38023259 (转：318，328）
公司地址：中国广州市中山大道西140号华港商务大厦1622-1623室(中国总部)
公司网址：www.hrgoodcareer.com
工作地点：广州/深圳/上海/北京
招聘人数：各1名
一、公司简介：
请登陆公司网址：www.hrgoodcareer.com 进入“HR招聘求职”栏目查看相关内容。
二、工作职责：
1). 完善公司财务管理体系与控制预警机制，负责组织编制并实施财务预算，建立全面预算管理体系；
2). 负责月/季/年度，财务报表及其他特定项目财务分析报告；负责当地财务分析工作，包括了解业务现状及其与财务数据的相关性，并结合业务发展状况预计对财务状况产生的影响等；
3). 负责与税务、工商、财政、统计、技术市场等部门各类报表常规申报、年检等工作，与上述部门建立稳定和顺畅的沟通渠道并保持良好的协作；
4). 健全公司的会计核算体系，完全执行公司指定会计核算制度及财务管理制度；参与日常会计核算，并对基础会计核算工作给予指导；
5).建立合理、有效的财务分析体系并对公司的营运提出有益的建议，为公司高层管理人员提供财务管理方面的协同。
6).制定公司资金运营计划，组织筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向并监督资金管理报告。
7).组织制定华南区利润计划及各分公司各部门年度预算，监控集团各部门及各地公司财务收支情况，每月对集团和各地公司的财务状况进行分析，实施有效的内部控制。
8).负责制定各利润中心/成本中心利润计划、财务规划、开支预算或成本标准。
9).主持对公司重大投资项目和经营活动支出的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制工作。
10).协调公司同工商、税务、银行、审计、评估等部门和机构的工作关系，维护公司利益。
11).财务人力资源管理，团队人员培养，岗位分工，考核体系。
12).按月审核公司财务报表，提交财务管理工作报告。
13). 日常财务工作：制度化与流程化。
三、素质要求：
1).基础素质：
—财经专业本科或以上学历；
—有预算管理、财务管理、财务分析等5年以上相关工作经验。
—高超的沟通技巧和领导艺术；具个人人格魅力。
—具国际化经营和管理的理念和知识。
2).知识和培训:
—掌握企业管理系统化理论知识；包括但不限于战略、融资、投资、预算管理、资金管理、成本管理等管理知识。
—接受过系统的财务管理课程培训；
3).能力、经验和技巧:
—熟悉相关会计准则、会计制度并在财务管理、税务、审计、业务分析方面有丰富的知识储备和经验储备；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
—精通国家各项税收法规及其操作规程并对相应政策的运用有相当的职业判断能力、把握能力和敏感性。
—具有全面的财务会计专业理论知识，熟悉财务会计方面的法律法规及税法政策；
—精通财务预算管理及对MBO管理。
—具有财务管理之制度化、标准化、流程化构建的能力和成功的经验。
—较强的管理能力、组织能力和沟通能力。
—有教育行业、连锁零售公司工作经验优先。
—有较强的数据分析能力，熟练使用excel，能根据实际业务制定完成各类数据整理分析
4).个人特质:
—原则性强，工作严谨。
—有强烈的责任感和高度敬业精神。
—有主观能动性，有创造性思维以及良好的团队合作精神。
—能承担工作压力
—学习能力强。
—具有以人为本的心态。
—成熟、忠诚和务实。
—良好的敬业精神和职业道德操守。
四、薪资福利：
薪资:年薪30-40万；具体按应聘者能力情况面议！
福利:面议！
请把你的简历、成功经验及证明文件寄：shangban2012@163.com;shangban1901@163.com;shangban1902@163.com 才博人力资源招聘组收；合则约见！
热线电话：服务热线：020-38023509 38023739 38023259 (转：318，328）
公司地址：中国广州市中山大道西140号华港商务大厦1622-1623室(中国总部)
公司网址：www.hrgoodcareer.com
公司介绍
才博咨询集团专业服务领域 Goodcareer Professional Service Fields
Goodcareer (才博咨询集团)——是一个专注于战略与人力资源管理服务领域的专业机构。凭借其专业的战略和人力资源专家顾问队伍、十年多积累下来的宝贵成功经验、敏锐的市场洞察力和丰富的人力资源人才库；向客户提供下述四类专业服务：
才博咨询战略和HR顾问服务事业部：专注于提供企业战略和人力资源系统解决方案。
才博咨询培训服务事业部：专注于培训和发展人力资源管理专才和提供企业培训与发展的系统解决方案。
才博咨询人才配置事业部：专注于为企业搜寻、测评和配置中高层管理人才、技术人才和提供企业系统的人才解决方案。
才博咨询科技事业部：专注于企业战略和战略实施体系构建，战略实施软件的开发、应用与维护服务；核心产品为GEPMS。
Goodcareer is a professional organization focusing on strategy and human resources management service fields. By virtue of our professional strategy, human resources consultant expert team, more than 10 years precious successful experience, keen marketing insight and abundant human resources talent pool, we mainly provide 4 kinds of professional services as follows:
Goodcareer consulting strategy and HR consultant service business unit: focus on providing enterprise strategy and HR system solutions.
Goodcareer consulting and training service business unit: focus on training and developing talent and providing enterprise training and development system solutions.
Goodcareer consulting head hunting business unit: focus on seeking, testing and allocating senior management talents, technical talented person and providing systematic talent solutions for enterprises.
Goodcareer consulting technology business unit: focus on enterprise strategy, strategy implement system construction, development, application and maintenance services of strategy implement software. GEPMS is our core products.
才博2011年11月至12年6月人力资源管理胜任力品牌训练和国际HR认证培训速递：
1.CPM-HR：《才博—密斯根：HR经理/总监胜任力特训营》
11年11月12日第222期,11年11月26日第223期,11年12月17日第224期,12年01月07日第225期
12年02月11日第226期,12年02月25日第227期,12年03月10日第228期,12年03月24日第230期
12年04月07日第231期,12年04月21日第232期,12年05月12日第233期,12年05月26日第234期
12年06月09日第235期,12年06月30日第236期
2.ICHR：《美国ACI：国际注册HR经理/执行官认证》
11年11月12日第171期,11年11月26日第172期,11年12月17日第173期,12年01月07日第174期
12年02月11日第175期,12年02月25日第176期,12年03月10日第177期,12年03月24日第178期
12年04月07日第179期,12年04月21日第180期,12年05月12日第181期,12年05月26日第182期
12年06月09日第183期,12年06月30日第184期
3.PHR-PM：《才博绩效管理专家胜任力特训营》
11年12月17、18日第62期、12年02月11、12日第64期、12年04月07、08日第65期、
12年06月09、10日第66期
4.PHR-R&S：《才博招聘、甄选和配置专家胜任力特训营》
12年02月25、26日第63期、12年04月21、22日第64期、12年06月30、01日第65期
5.PHR-T&D：《才博培训和发展管理专家胜任力特训营》
11年11月26、27日第62期、12年01月07、08日第63期、12年03月10、11日第64期、
12年05月12、13日第65期
6.PHR-C&B：《才博薪酬和福利管理专家胜任力特训营》
11年11月12、13日第63期、12年03月24、25日第64期、12年05月26、27日第65期
7.GC-ITTT：《才博国际职业培训师(ITTT)特训营》
11年11月26、27日第62期、12年01月07、08日第63期、12年03月10、11日第64期、
12年05月12、13日第65期
8.LDD-KCI：《才博卓越领导力发展六重修炼(LDD-KCI)》
12年03月15、15、22、23、29、30日第12期、12年06月07、08、14、15、28、29日第13期
9.GC-HR Party:才博HR沙龙《Goodcareer HR Party》
11年12月03日第20期(免费)：主题《人力资源管理者胜任力模型》
12年03月03日第21期(免费)：主题《从管理走向领导:基于领导素质模型的领导力发展平台(LDD-KCI)》
12年06月02日第22期(免费)：主题《战略人力资源管理实践》
10.《才博2011年度人力资源管理高峰论坛》：
2011年12月09、10日(广州):
主题：《通过人力资源管理构建和维持企业竞争优势》
2012年12月14、15日(广州):
主题：《化战略为行动、化行动为结果：战略实施平台的研究与实践》
如有变动，以才博最新公布或通知为准!
才博咨询集团
Goodcareer Consulting Group.
战略和人力资源咨询事业部
Strategy and HR Consulting Business Unit
服务热线：020-38023509 38023739 38023259（转：808、818、828、898、888）
013902321251/013902361251 (陈导师)
Service Hotline: 020-38023509 38023739 38023259（extension：808、818、828、898、888）
02321251/013902361251(Depew Chen)
猎头事业部
Head Hunting Business Unit
服务热线：020-38023509 38023739 38023259（转：308、318、328）
Service Hotline: 020-38023509 38023739 38023259（extension：308、318、328）
KCI培训事业部
KCI Training Business Service Unit
服务热线：020-38023509 38023739 38023259（转：108,118,128,138,158,168,178,188,198）
Service Hotline: 020-38023509 38023739 38023259（extension：108,118,128,138,158,168,178,188,198）
GEPMS 服务事业部
GEPMS Service Business Unit
服务热线：020-38023509 38023739 38023259（转：608,638,668,818,888,108,118,128,138,158,168）
Service Hotline: 020-38023509 38023739 38023259（extension：608,638,668,818,888,108,118,128,138,158,168）
地址：中国广州市中山大道西140号华港商务大厦1622-1623室(中国总部)
Address: Room 1622-1623, Huagang Business Building, No.140, West Zhongshan Road Guangzhou China. (China Headquarter)
网址：www.hrgoodcareer.com
Website: www.hrgoodcareer.com
Goodcareer (才博咨询集团)——是一个专注于战略与人力资源管理服务领域的专业机构。凭借其专业的战略和人力资源专家顾问队伍、十年多积累下来的宝贵成功经验、敏锐的市场洞察力和丰富的人力资源人才库；向客户提供下述四类专业服务：
才博咨询战略和HR顾问服务事业部：专注于提供企业战略和人力资源系统解决方案。
才博咨询培训服务事业部：专注于培训和发展人力资源管理专才和提供企业培训与发展的系统解决方案。
才博咨询人才配置事业部：专注于为企业搜寻、测评和配置中高层管理人才、技术人才和提供企业系统的人才解决方案。
才博咨询科技事业部：专注于企业战略和战略实施体系构建，战略实施软件的开发、应用与维护服务；核心产品为GEPMS。
Goodcareer is a professional organization focusing on strategy and human resources management service fields. By virtue of our professional strategy, human resources consultant expert team, more than 10 years precious successful experience, keen marketing insight and abundant human resources talent pool, we mainly provide 4 kinds of professional services as follows:
Goodcareer consulting strategy and HR consultant service business unit: focus on providing enterprise strategy and HR system solutions.
Goodcareer consulting and training service business unit: focus on training and developing talent and providing enterprise training and development system solutions.
Goodcareer consulting head hunting business unit: focus on seeking, testing and allocating senior management talents, technical talented person and providing systematic talent solutions for enterprises.
Goodcareer consulting technology business unit: focus on enterprise strategy, strategy implement system construction, development, application and maintenance services of strategy implement software. GEPMS is our core products.
才博2011年11月至12年6月人力资源管理胜任力品牌训练和国际HR认证培训速递：
1.CPM-HR：《才博—密斯根：HR经理/总监胜任力特训营》
11年11月12日第222期,11年11月26日第223期,11年12月17日第224期,12年01月07日第225期
12年02月11日第226期,12年02月25日第227期,12年03月10日第228期,12年03月24日第230期
12年04月07日第231期,12年04月21日第232期,12年05月12日第233期,12年05月26日第234期
12年06月09日第235期,12年06月30日第236期
2.ICHR：《美国ACI：国际注册HR经理/执行官认证》
11年11月12日第171期,11年11月26日第172期,11年12月17日第173期,12年01月07日第174期
12年02月11日第175期,12年02月25日第176期,12年03月10日第177期,12年03月24日第178期
12年04月07日第179期,12年04月21日第180期,12年05月12日第181期,12年05月26日第182期
12年06月09日第183期,12年06月30日第184期
3.PHR-PM：《才博绩效管理专家胜任力特训营》
11年12月17、18日第62期、12年02月11、12日第64期、12年04月07、08日第65期、
12年06月09、10日第66期
4.PHR-R&S：《才博招聘、甄选和配置专家胜任力特训营》
12年02月25、26日第63期、12年04月21、22日第64期、12年06月30、01日第65期
5.PHR-T&D：《才博培训和发展管理专家胜任力特训营》
11年11月26、27日第62期、12年01月07、08日第63期、12年03月10、11日第64期、
12年05月12、13日第65期
6.PHR-C&B：《才博薪酬和福利管理专家胜任力特训营》
11年11月12、13日第63期、12年03月24、25日第64期、12年05月26、27日第65期
7.GC-ITTT：《才博国际职业培训师(ITTT)特训营》
11年11月26、27日第62期、12年01月07、08日第63期、12年03月10、11日第64期、
12年05月12、13日第65期
8.LDD-KCI：《才博卓越领导力发展六重修炼(LDD-KCI)》
12年03月15、15、22、23、29、30日第12期、12年06月07、08、14、15、28、29日第13期
9.GC-HR Party:才博HR沙龙《Goodcareer HR Party》
11年12月03日第20期(免费)：主题《人力资源管理者胜任力模型》
12年03月03日第21期(免费)：主题《从管理走向领导:基于领导素质模型的领导力发展平台(LDD-KCI)》
12年06月02日第22期(免费)：主题《战略人力资源管理实践》
10.《才博2011年度人力资源管理高峰论坛》：
2011年12月09、10日(广州):
主题：《通过人力资源管理构建和维持企业竞争优势》
2012年12月14、15日(广州):
主题：《化战略为行动、化行动为结果：战略实施平台的研究与实践》
如有变动，以才博最新公布或通知为准!
才博咨询集团
Goodcareer Consulting Group.
战略和人力资源咨询事业部
Strategy and HR Consulting Business Unit
服务热线：020-38023509 38023739 38023259（转：808、818、828、898、888）
013902321251/013902361251 (陈导师)
Service Hotline: 020-38023509 38023739 38023259（extension：808、818、828、898、888）
02321251/013902361251(Depew Chen)
猎头事业部
Head Hunting Business Unit
服务热线：020-38023509 38023739 38023259（转：308、318、328）
Service Hotline: 020-38023509 38023739 38023259（extension：308、318、328）
KCI培训事业部
KCI Training Business Service Unit
服务热线：020-38023509 38023739 38023259（转：108,118,128,138,158,168,178,188,198）
Service Hotline: 020-38023509 38023739 38023259（extension：108,118,128,138,158,168,178,188,198）
GEPMS 服务事业部
GEPMS Service Business Unit
服务热线：020-38023509 38023739 38023259（转：608,638,668,818,888,108,118,128,138,158,168）
Service Hotline: 020-38023509 38023739 38023259（extension：608,638,668,818,888,108,118,128,138,158,168）
地址：中国广州市中山大道西140号华港商务大厦1622-1623室(中国总部)
Address: Room 1622-1623, Huagang Business Building, No.140, West Zhongshan Road Guangzhou China. (China Headquarter)
网址：www.hrgoodcareer.com
Website: www.hrgoodcareer.com
联系方式
- 公司网站：http://www.hrgoodcareer.com
- Email：shangban1902@163.com
- 联系人：陈先生
- 电话：(020)38023509-118