深圳招聘

职位要求：

(1)实施推行审批通过的培训管理制度，不断优化工作流程

(2) 负责组织各部门开展培训需求调研分析，编制年度/月度培训计划，并汇编公司整体年度培训计划，上报领导审批

(3) 根据公司整体年度培训计划，制定各项培训工作实施方案

(4) 培训过程管理：协助相关部门配合做好学员的接待、活动开展等工作；负责所需教材的开发、优化，并印刷、发放培训教材及管理教学设备

(5) 培训效果评估：培训期间对受训学员进行课程评估调查，了解培训师授课效果；课程结束后，及时对培训效果进行测评，作培训效果评估报告

(6) 外部培训管理：根据各部门外部培训需求申请，组织并办理员工参加外部培训的各项手续；掌握培训机构和培训师的信息，并与之保持良好关系，确保培训工作能够顺利有效进行

(7) 负责组织并完成新入职人员的岗前培训，定期优化入职培训教材

(8) 培训档案和岗位技能数据库的建立、更新、管理

(9) 内部培训师团队建立

昶联金属材料应用制品（广州）有限公司自1978年在广州南沙区大岗镇设厂，历经42年的发展，昶联公司业务涵盖金属粉末注射成型（MIM），镁/铝合金射出成型，金属增材制造（MAM），热等静压（HIP），锻压及冲压等金属材料制品，锂电池正极材料，纳米铜材料，聚乙烯醇缩丁醛脂（PVB）膜等，产品销往全球30个国家和地区，是全球***型的金属粉末注射成型生产与粉末冶金工艺拓展基地。
公司为“国家火炬计划重点高新技术企业”，目前还担任“广州市粉末冶金技术中心”承建单位，始终坚持将技术创新作为业务发展的持续动力，积极自主开发创新，对接前沿科技发展，与香港科技大学、香港中文大学、华南理工大学等科研院校建立长期合作关系，累计申请专利84项，其中发明专利56项，已授权专利50项，其中发明专利30项。
我们的福利待遇：
1)    工作时间：5天8H工作制，双休
2)    激 励：
※    每年对表现优秀的员工提供有效的升职加薪及培训发展机会；
※    根据部门情况，享有相应KPI评比及奖金，享有年终奖。
3)    社会保障：公司为统一员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业保险，住房公积金）；
4)    假 期：享受国家法律规定的所有假期，如法定假期、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、有薪年假等。
5)    食 宿: 免费提供住宿,宿舍配置空调、独立洗手间、热水器；用餐为自由充值消费,约6-10/餐；