深圳招聘

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任等手续；考勤管理与相关文件存档；

2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
3、导购员工工资报表，保证工资的按时发放；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

5、完成直属上司交办的临时性工作；

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。