深圳招聘

职位描述：
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，制订公司各产品的年度产品开发计划；确定技术研发方向，保 证公司的产品策略得以实施。
2、组建公司的技术平台、编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出。
3、主持公司系列产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告。
4、对公司现有产品与销售部沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。
5、组织开展新产品的可行性分析和风险分析，保证产品开发的定位准确，降低新产品开发的风险。
6、组织开展新产品立项、预算等工作，并管控新产品开发整体过程。
7、负责公司产品研发方面标准化管理工作，组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
8、指导各项目的研究开发工作；对项目关键性问题进行决策和指导，保证项目的顺利实施；定期组织和安排相关项目的评定会议和学术活动。
9、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
任职要求：
1、35-45岁，全日制机械设计、机械电子工程、半导体等专业毕业，本科以上学历；
2、8年以上蓝牙音响、耳机产品研发及管理工作以验，至少4年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉行业技术规范、行业标准。
4、具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力，优秀的职业素养和团队协作。
5、丰富的研发团队、研发项目管理经验。 举报 分享

元鼎主要涉及智能清洁、园林工具、家用清洁、电动工具等品牌类目线产品。总部位于深圳，在洛杉矶、东京、伦敦、新加坡设有办事处及分公司。2018年成功收购新科国际（ Shinco新加坡）， 与本田、Jeep、松下等开展产品研发和业务合作。

公司注重研发，与新加坡国立大学和华南理工大学进行深度产学研合作，公司拥有70多项发明专利和实用新型专利，300多项全球外观专利。产品多次获得德国红点设计奖、美国CES创新产品奖、IF设计奖、IDEA设计奖等国际工业设计大奖， 并多次获得深圳市工业设计创新成果和文创产业专项奖励，2020年获得广东科技进步二等奖。

独立的自主品牌，品牌在美国、欧洲、日本、新加坡等国家及地区的苹果店、机场免税店和线下实体店有销售。其中智能清洁品牌的市场占有率美国排第三，日本排第二。

公司90后员工占85%以上，平均年龄27.3岁，年轻有活力。公司实行内部裂变式创业和合伙人制度，为90后员工提供展现价值的平台，也为优秀人才提供长期 发展的动力和职业上升空间。

1、公司亮点
国家高新技术企业
自主研发、自主品牌
多项发明专利、多项外观专利
平台赋能、内部裂变制度、合伙人制度
2、企业文化
诚信感恩、创新至美、共创共享。
3、新人入职大礼包
新员工入职即提供日常办公礼包一份
4、工作与休息
每天工作8小时制，每月***周周六开会复盘（部门安排，不用出勤一整天），其他周双休，此外还享有法定节假日(时间与国家一致)、婚假、丧假、产假、带薪年假等各类假期。
5、员工保障
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，我们还额外补充商业意外险，每年组织全体员工进行健康体检。
6、员工活动
丰富多彩的团建活动，球类比赛，部门聚会等，员工国内外旅游等。
7、薪酬激励
优厚的薪资及广阔的个人发展空间，根据年度整体效益，为做出贡献的优秀员工发放年末奖励。
8、培训发展
提供日常培训、赋能体系培训。
职业发展通道——多层次双通道：我们为每一个员工提供不同的职业发展路线。在这里，你可以成为管理者，也可以成为等同管理者薪酬水平的专家。
9、工作地址
深圳市龙岗五和大道南星河world C座32楼整层（10号线雅宝地铁C出口）