深圳招聘

职位描述：
1、.根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 举报 分享

深圳市中晨文化投资有限公司成立于2016年7月是一家具备丰富资产管理经验的金融公司；主要从事文化投资和融资租赁，资产管理业务；有多家子公司面向全金融领域发展；公司目前主营文化艺术品交易、邮币卡电子盘交易，融合“互联网+”“金融”“文化与O2O"等概念而全力打造的创新型钱币邮票交易平台。