深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
3、规划招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、筛选简历、推荐简历，安排面试，跟进面试各个流程环节；
6、对录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
7、及时反馈招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、建立立企业人才储备库，搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、2-3年招聘经验，有互联网科技型招聘工作经验；
3、熟悉系统集成行业，有相关行业经验优先；
4、熟悉华为产品线和IT网络技术方面基本知识；
5、很强的目标感，执行力，能承受一定的工作压力；
6、良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识强； 举报 分享

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